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工厂找货代一共发了6条柜，一条龙拖报全搞定。
干完活了双方对账，工厂觉得部分收费不合理。聊天记录显示：
工厂：“我们本就要的重柜你们怎么还收重柜费呢？我们从来都没有重柜费的。”“我们车队都不收这些费用的”
货代报过价：“重柜费就是超重费，拖车费，提进费，过磅费，电子锁，就这些”后面又加了一个“如果是封港的话今天可能有个落箱费产生”。
但工厂认为货代出的账单多了几项费用，“拖车费2165，订舱费2100，提进费300，铅封费25，过磅费60，报关费150，重柜费300”
工厂还拿出别的货代的报价，明显比货代对账单便宜，所以就不付运费。
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同在一个城市，货代老板就跑到工厂讨债，过程中聊的不开心，货代老板就工厂老板给揍了，直接干成脑震荡住院了，电脑啥的也砸了。
但是当天工厂老板手写了一份《提前放单保函》，签了字，确认拖欠货代的钱为42725元。
打完架报警呗，当地街道办调解，就打架伤害的事双方达成和解协议。
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完事了货代就把工厂告了，让工厂付清42725元。
工厂说：
运费金额不对。《提前放单保函》是我挨揍被迫签的，属于无效。
法院认为：
1、双方代理合同依法成立。货代干完活了，工厂应该按照约定具实向其支付报酬。根据双方在微信、qq聊天的互动中及工厂老板出具的《提前放单保函》，可以确认其产生的报酬为42725元。
2、工厂老板以在微信、qq聊天互动中未对费用清单进行确认及老板是在受到胁迫情况下出具《提前放单保函》的辩解，无相应证据印证，不予采信。
（双方虽然发生了争执，但不能推定货代就存在胁迫的情形，如确实存在胁迫的情形，双方在调解委员会调解时，就应当对受到胁迫的情况有所指控，但工厂老板在调解过程中没有对此作出任何陈述）
3、工厂老板作为工厂企业主体的控股股东和实际控制人，其出具《提前放单保函》的行为，是履行职务的行为，由此产生的法律后果应当由工厂承担。
法院判决：
工厂付货代47252元。
Tank Talk：
白挨了一顿揍。以后挨打被威胁签的保函啥的记得在派出所就注明一下，要不然成年人签字是要为自己的行为负责的。酒后也一样哈，喝多了瞎承诺就不算，这个理由不成立的。
我得去练练散打了，已经有人不付我保费了。嘿哈。
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