近日，全球知名货代K+N德迅与DSV都先后传出正在裁员的消息。
根据外媒报道显示，K+N德迅表示将裁员1000至1500个全职职位，而DSV则是目前已裁减约3000名员工！
德迅成本削减计划
据了解，K+N德迅是因为在今天第三季度中业绩全面受挫、利润大幅下滑，故而财报中表示，将启动成本削减计划。
德迅第三季度财报显示，当季营收约为60亿瑞士法郎，较去年同期的64.5亿瑞士法郎下降7%；毛利为21亿瑞士法郎，同比下降4%；息税折旧摊销前利润（EBITDA）同比大幅下滑22%；营业利润（EBIT）则骤降37%….
具体而言，德迅的目标在于每年节省约2.5亿美元——德迅在报告表示：“新的成本节约计划将使德迅每年至少节省2亿瑞士法郎（约合超过2.5亿美元）”
而相关的措施则包括：裁员，以及削减设施、其他运营开支。
据投资者简报披露，此次德迅成本优化计划中，人力成本方面需节省至少1.1亿瑞士法郎，而这也意味着公司将裁减约1000 至 1500名全职员工。
此外，在设施相关开支预计将节省5,000万瑞士法郎，其他运营优化措施将带来至少4,000万瑞士法郎的节约。
另据悉，根据德迅计划，所有节约措施将于2026年底前全面落地，而相关的重组一次性成本将在2025年第四季度及2026年第一季度确认入账。
对于此次的成本缩减计划，德迅首席执行官表示：“随着集团范围内成本削减措施的推出，我们正在采取行动维护我们的成本基础。严峻的外部因素迫使我们可持续地、永久地改善我们的效率和绩效文化。”
DSV也在裁员
除了德迅外，目前另一家知名的货代巨头DSV同样也正在裁员。
但与德迅削减成本计划不同的是，DSV的目的主要是为了加速推进对德铁信可（DB Schenker）的整合。
据报道称，目前两者的整合正以超预期速度推进，预计2025年底完成30%（原为15%），2026年底达70%（原为50%），不过目前也已在全球裁减超3000名白领员工。
“自今年8月在首批国家区域启动对德铁信可（DB Schenker）的整合以来，DSV已裁减超过3000名办公室员工。”
“这一果断的组织优化举措，使得公司于周四发布第三季度财报时，将德铁信可相关协同效应预期上调2亿至3亿丹麦克朗（约合2700万至4000万欧元）”
DSV高层管理团队也在此前举行的财报发布会上确认了这一进展。
DSV首席财务官明确表示：“整合进程远超预期，因此我们上调了2025年的协同效益目标。我们在所有与德铁信可整合相关的项目上都取得了实质性进展——在众多国家合并区域总部、整合组织架构，正是这些行动释放了显著的协同价值。”
此外值得注意的是，尽管白领岗位减少了约3000人，但基于合同物流业务部门对蓝领员工需求的上升，DSV全球员工总数其实还是在增长。
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