为深度对接“一带一路”高质量发展建设需求，破解跨境电商产业人才供需结构性难题，健全丝路电商人才培育生态，2026年9月23日，由深圳市商务局主办，龙岗区商务局、龙岗区坂田街道党工委、办事处协办，深圳市对外经济贸易服务中心、深圳市电子商务服务中心承办，深圳·星河WORLD支持的龙岗首个“丝路电商”人才培养基地启航仪式暨校企对接会在深圳·星河WORLD2期隆重举行。活动同步落地坂田街道“百日千万招聘专项行动”跨境电商专场招聘会，以“基地启航+校企联动+专场招聘”多元模式，为深圳跨境电商产业高质量出海筑牢人才根基。
活动目的
当前，“丝路电商”已成为高质量共建“一带一路”的核心新引擎与外贸转型升级的重要抓手。伴随共建“一带一路”倡议持续纵深推进，行业对多平台运营、小语种直播、海外营销、AI大数据应用、跨境物流供应链等复合型、实战型人才的缺口持续扩大。作为全国跨境电商产业核心集聚片区，龙岗坂田企业深耕“一带一路”海外市场的步伐不断提速，产业扩容升级与全球化布局对专业化、定制化人才培育体系提出了更高要求。在此背景下，市、区、街道三级联动，依托“深圳丝路电商大讲堂”平台，落地龙岗首个“丝路电商”人才培养基地，创新构建“政-校-企-平-培-园”六位一体协同育人体系，精准打通人才培育与产业发展的衔接壁垒。
开场致辞
深圳市商务局电子商务处相关负责同志指出，当前“丝路电商”已成为数字贸易高质量发展的新引擎新亮点，我国与一带一路沿线国家的跨境电商贸易正保持高速的增长，但我们也清醒的看到，市场高速扩容，而懂规则、通海外、善实战的复合型人才，正成为制约行业发展的关键变量。
作为全国重要的跨境电商综试区，深圳正积极抢抓“一带一路”发展机遇，推动打造“深圳丝路电商大讲堂”公共服务，致力于打通政产学研用全链条，为深圳跨境电商企业高质量发展提供坚实的人才智力支撑。
为更精准的对接产业需求，今天我们联动校企力量，在龙岗正式落地首个丝路电商人才培养基地，这是丝路电商大讲堂品牌的又一次深化拓展，在持续做好政策宣讲解读的基础上，进一步打造产教融合实战育人的实体阵地。基地将以政府搭台、园区支撑，高效输出企业赋能的协同模式，构建多方协同的人才培育共同体系。
人才兴则产业兴，丝路电商的长远发展根基在人才，希望在青年。让我们持续擦亮深圳丝路电商大讲堂的品牌，以活动聚资源，以基地育人才，政企校同频共振，携手共筑丝路电商人才培养新高地，让更多人才在这里找到方向，获得发展，让深圳成为丝路电商人才逐梦启航的港湾。
在此我们期待以此次活动为契机，各高校充分发挥人才培育优势，持续输出优质人才。各企业敞开大门，开放实践实习资源，各园区持续做优配套服务，筑牢人才培育保障。
基地启航，构建丝路电商人才培育新生态
本次启航仪式标志着龙岗区丝路电商人才专业化、常态化、系统化培育体系正式落地，为深圳跨境电商产业对接“一带一路”市场搭建起全新的人才赋能平台。仪式现场，深圳市商务局电子商务处、龙岗区商务局、龙岗区坂田街道办党工委等相关负责同志以及星河产业集团深圳公司园区运营负责人王华、深圳市对外经济贸易服务中心总经理王健素等领导嘉宾共同按下启动按钮，正式标志着龙岗首个“丝路电商”人才培养基地扬帆启航。活动现场同步揭晓首批合作院校与定点实习企业名单，为基地长效运营奠定坚实基础。
深圳大学、深圳技术大学、深圳北理莫斯科大学、深圳职业技术大学、深圳信息职业技术大学、深圳城市职业学院（深圳技师学院）、广东新安职业技术学院等7所本土优质高校成为基地首批人才培养院校，聚焦丝路电商产业需求，定向优化人才培养课程体系、输出专业人才资源。星商创新、亚飞电商、玲琅科技、恒升科技、黑马出海、青橙传媒、增量科技、云途物流、华洋达、贺佰狮、广和国际、佰事达通等深圳跨境电商卖家、直播电商、电商培训机构及物流供应链等12家优质企业入选首批人才定点实习单位，为高校学子提供实战实训、岗位历练的优质平台。政企校企多方聚力、双向赋能，共同搭建起从校园培育、企业实训到岗位就业的全链条人才培育通道。
行业专家，解锁出海人才培育新路径为深化校企协同育人成效，破解企业出海人才建设痛点、高校人才培养难点，本次活动设置专题主题分享环节，汇聚头部电商平台、HR领域资深专家，从产业趋势、AI技术赋能、企业人才培育三大维度，分享丝路电商人才培育新思路、新方法，搭建高效的思想碰撞与经验交流平台。
阿里国际站深莞惠大区新媒体市场及对外合作负责人刘春花结合自身多年外贸平台从业经历，围绕《阿里国际站及 Accio Work 助力 “丝路电商” 人才繁荣》展开分享，系统介绍阿里国际站作为 B2B 数字化外贸平台的发展历程、全球买家资源与全链路贸易服务能力，重点解读 Accio Work 作为电商 AI 工作台的技术优势、实操功能与产业价值，指出贸易即将迈入 A to A（Agent to Agent） 智能交互新时代；同时分享阿里国际站十余年校企合作成果，梳理全国千余所院校、数十万学生的人才培育实践，发布 2026 年升级后的三层高校合作框架，涵盖实训教学、产业课程、创业孵化、就业输送、新媒体微专业带教等多元内容，提出要赋能师生构建 AI 原生跨境贸易能力，携手高校共育适配产业发展的青年人才，助力丝路电商产业繁荣发展。
Metix AI 合伙人 Linva Wang 围绕《2026 中国企业出海人才战术与实践》展开分享，依托服务大量出海企业积累的一手招聘调研数据，剖析当前中国企业出海人才市场的真实格局，指出企业出海人才布局重点向东南亚、欧洲等区域倾斜，行业呈现结构化人才短缺特征——基础运营、客服等岗位受 AI 冲击需求收缩，但 AI 部署实施、海外本土化、跨境合规法务财务、品牌市场拓展等复合型新兴岗位需求快速增长。 Linva 结合安克创新、泡泡玛特、拓竹科技等不同类型出海企业案例，解读不同发展阶段企业差异化的用人评判标准，介绍 AI 智能体在海外人才搜寻、简历初筛、需求匹配等招聘场景的落地应用，同时提示海外招聘面临的地域法规、文化差异等现实挑战。她提出，AI 已经从求职加分项转变为求职必备能力，建议青年求职者主动拥抱 AI 工具，打磨实操能力，适配出海产业对新型人才的能力要求。
深圳市恒升本科技有限公司人力资源总监冷蓓蓓以《一路同行，共育花开——跨境电商的人才筛选逻辑与校企协同实践》为主题，结合企业高速发展过程中的实习生培育实战经验，从缘起、甄选、培育、留任、共建五个维度分享跨境电商企业的人才建设思考。冷总剖析企业开展实习生培养的价值与现实顾虑，提出人才选拔既要考察专业技能等显性条件，更要关注逻辑思维、自驱力、抗压能力、价值观等底层特质；介绍企业推行的三个月分阶段带教大纲，依托导师制、阶段性评审，分层完成文化融入、实操训练、独立履职的全周期培养模式；阐述以业绩定级、价值回报对等的晋升激励机制，以此实现实习生高留存。同时结合校企合作的成功案例，围绕课程共建、真实商业项目进课堂、前置化职业规划、校企高效对接机制等方面提出务实建议，提出教育重在点燃学习者内在驱动力，为高校优化人才培养、深化产教协同、学子求职成长提供来自企业端的实践参考。
专场纳才，搭建就业双向互通新桥梁
本次活动同步启动坂田街道“百日千万招聘专项行动”跨境电商专场招聘会，以产业需求为导向，精准链接企业用工需求与各类人才求职需求。本次参会汇集坂田及深圳头部跨境电商、高新技术、国际物流企业，涵盖星商创新、亚飞电商、贺佰狮、恒升本科技、通康创智、星卡科技、玲琅科技、欧品会科技、诺欧、安登莱科技、青橙传媒、增量科技、黑马出海、云途物流、广和国际、华洋达、佰事达通、迈创国际、环世通、极光源、义航供应链等20余家企业。现场提供跨境电商运营类、直播&新媒体内容类、技术&研发类、国际物流&供应链类、职能&综合类等超过500个岗位，包含消费电子、智能硬件、汽摩改装、大健康、品牌营销、跨境供应链、AI科技等热门赛道。岗位适配性强、覆盖范围广，全方位满足在校生、应届毕业生及社会求职人员的就业需求。
本次招聘活动辐射范围广泛、人才质量优质，吸引了全国80余所高校，近600余名求职者踊跃参与。人才来源涵盖深圳大学、深圳技术大学、深圳北理莫斯科大学、深圳职业技术大学、深圳信息职业技术大学等本地高校，还包括中山大学、华南师范大学、香港理工大学、澳门城市大学等湾区重点院校，同时吸纳了北京、山东、湖北、四川、湖南等全国多省市高校人才。求职专业覆盖跨境电商、国际商务、计算机通信、财经会计、市场营销、艺术传媒等多个核心门类，人才结构多元、专业适配度高，为辖区跨境电商企业注入了充足的新鲜血液。此外，活动现场专门设立坂田街道政策咨询台，为求职者精准解读就业扶持、实习补贴等惠民政策，打通就业服务“最后一公里”。
此次龙岗“丝路电商”人才培养基地启航暨专场招聘活动，是深圳深化产教融合、赋能外贸新业态发展的生动实践，有效推动了教育链、人才链与产业链、创新链的深度衔接。未来，龙岗首个“丝路电商”人才培养基地将持续常态化运营，常态化开展校企对接、专题沙龙、实习实训、专场招聘等系列活动。通过政校企园多方聚力，持续破解跨境电商人才供需难题，为深圳跨境电商产业深耕“一带一路”市场、实现高质量全球化发展持续输送实战型、复合型专业人才，助力深圳加快建设外贸高质量发展标杆城市，为高质量共建“一带一路”持续贡献深圳力量。
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